教育在線
近日，教育部等六部門聯(lián)合印發(fā)《關于加強新時代高校青年教師隊伍建設的指導意見》，其中提出，推進高校薪酬制度改革，擴大高校薪酬分配自主權，支持探索年薪制、協(xié)議工資、項目工資等分配方式，鼓勵采取多種辦法提高青年教師待遇。減輕非教學科研負擔，減少安排青年教師從事一般行政事務性工作。將符合條件的青年教師納入城鎮(zhèn)住房保障范圍，解決生活困難，關注身心健康，定期組織體檢，提供心理健康服務，豐富文體活動，提升青年教師職業(yè)幸福感。
《指導意見》提出，各地各部門要把加強高校青年教師隊伍建設擺上重要議事日程，結合實際將意見轉化為具體工作舉措。教育、組織、科技、財政、人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設等部門要按照職責在改革發(fā)展、人才建設、科研項目、經(jīng)費支持、崗位待遇、住房保障等方面，明確任務分工，加大工作力度，健全工作機制，形成齊抓共管的工作格局。各高校要將青年教師隊伍建設作為學校發(fā)展的重中之重，統(tǒng)籌青年教師、青年輔導員、青年行政管理干部隊伍建設，完善規(guī)章制度，狠抓工作落實，確保政策舉措落地見效。
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