申請美國H1B工作簽證的注意事項(xiàng)有哪些

申請美國H1B工作簽證的注意事項(xiàng)有哪些，相信這個問題是許多正在準(zhǔn)備留學(xué)的同學(xué)關(guān)心的一個問題，那么下面小編就來和大家說一說，感興趣的您趕緊往下了解吧。

中國教育在線網(wǎng)權(quán)威發(fā)布申請美國H1B工作簽證的注意事項(xiàng)，更多申請美國H1B工作簽證的注意事項(xiàng)相關(guān)信息請?jiān)L問中國教育在線網(wǎng)。

申請美國H1B工作簽證時的十點(diǎn)注意事項(xiàng)：

1、公司是否答應(yīng)為你申請H1B簽證

H-1B申請最大的前提就是你得有一份工作offer，并且雇主愿意為你申請H-1B。首先我在此要恭喜各位找到愿意支持H-1B申請雇主的小伙伴們，你們已經(jīng)邁進(jìn)了H-1B申請的大門!

還沒有與雇主溝通H-1B申請事宜的小伙伴們要抓緊了，現(xiàn)在還沒開始準(zhǔn)備申請那就可以確定你基本上是被忽悠了...

2、是否查詢過公司H1B申請數(shù)據(jù)

你對雇主是不是還存在這些疑問：我怎么知道雇主有沒有申請H-1B的經(jīng)驗(yàn)?與我相同的崗位在過去的時間里有多少個被批準(zhǔn)?多少個被拒?公司其他H-1B員工的崗位工資能不能查到?

3、是否確認(rèn)你的申請是占用名額的

建議你登錄myvisajobs.com進(jìn)行查詢，別看這個網(wǎng)站長得丑，但卻匯集了美國大小雇主的各類H-1B申請歷史數(shù)據(jù)，只有你想不到的，沒有你查不到的!查清楚了才好接下來安安心心繼續(xù)工作呢。

以下這些情況下不受名額限制，不用抽簽!可別著急忙慌地準(zhǔn)備完了，結(jié)果幸運(yùn)的你其實(shí)壓根不用參加抽簽...

在過去的六年內(nèi)曾經(jīng)占用過H-1B的名額，且目前在美國仍然有合法身份;

提交H-1B的雇主是高等教育機(jī)構(gòu)或者與高校相關(guān)聯(lián)的非營利機(jī)構(gòu);

提交H-1B的雇主是非營利的研究機(jī)構(gòu)或者政府研究機(jī)構(gòu);

如果你不滿足以上情況，那還是接著攢人品準(zhǔn)備抽簽吧!大家需要注意，并不是所有非營利機(jī)構(gòu)或者研究機(jī)構(gòu)都滿足H-1B免抽簽條件，相關(guān)資質(zhì)可要提前了解清楚啊!

4、是否與公司談妥現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)

H-1B雇員需要達(dá)到現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)(PrevailingWage)，但是天下雇主一般“摳兒”，估計(jì)有很多小伙伴還在跟雇為了工資的事兒拉大鋸扯大鋸。奉勸一句，可別為了工資沒談妥而耽誤了申請。如果你的雇主不愿意給到現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，你與雇主有五種方法應(yīng)對：

請專業(yè)律師與雇主溝通：提出相關(guān)法律依據(jù)，建議雇主上調(diào)工資;

申請part-timeH-1B:工作時長低于35小時/周，就可以算作是part-time,以使hourlywage滿足要求

調(diào)整職位名稱：使用相似職位的其他jobtitle申請以使工資達(dá)標(biāo);

調(diào)換工作地點(diǎn)：調(diào)遣到工資水平比較低的地區(qū)分公司以使工資達(dá)標(biāo);

提交其他工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查資料：向StateWorkforceAgency(SWA)提供其他工資數(shù)據(jù)調(diào)查結(jié)果

5、所學(xué)專業(yè)是否與崗位相關(guān)

移民局規(guī)定，你的學(xué)科領(lǐng)域必須與你所從事的工作相關(guān)，并且對于H-1B受益人教育背景與職位(specialityoccupation)的匹配度是有著較高要求的。但是，相關(guān)并不等于完全對口，例如Finance專業(yè)不一定必須對口FinancialAnalyst這一職位，但如果用Fiance專業(yè)申請ComputerProgrammer相關(guān)職位就有些”“驢唇不對馬嘴”了。受益人專業(yè)和職位專業(yè)要求不符是很多小伙伴被要求補(bǔ)件RFE的常見理由。為了在這個環(huán)節(jié)栽跟頭，在此階段，建議確認(rèn)你的教育背景是與申請職位“相關(guān)”，并且要確認(rèn)雇主提供的職位描述(jobdescription)以及你在公司承擔(dān)的具體職責(zé)等情況均符合你的專業(yè)背景。

6、公司打算為你準(zhǔn)備遞交LCA申請嗎?

LCA勞工情況申請是H-1B申請之前必不可少的步驟。雇主在為你提交H-1B申請之前，須單獨(dú)向勞工部遞交LCA申請。LCA的審理時間一般為7天，所以最晚可以等到3月中旬向勞工部申請LCA。在這半個月內(nèi)，一定要與雇主或律師及時溝通LCA申請事宜及結(jié)果，打出充分的提前量。很多沒申請過H-1B的公司可能連LCA都沒說過，這是大家就要自己上點(diǎn)心了。申請LCA時，雇主需要提供能夠證明你的工資達(dá)到prevailingwage、雇傭時長、full-time/part-time、工作地點(diǎn)等材料。

7、材料準(zhǔn)備齊全了嗎?

有一些材料，大家是可以提前準(zhǔn)備的，雇主需要時你可以第一時間備齊。但具體的材料也要跟據(jù)自己的情況與雇主、律師進(jìn)行溝通，下面的材料是我根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行的總結(jié)：

護(hù)照(首頁及所有赴美簽證頁)復(fù)印件;

I-20復(fù)印件;

EAD卡復(fù)印件;

SSN復(fù)印件;

學(xué)位證復(fù)印件;

成績單復(fù)印件;

簡歷;

I-94美國出入境紀(jì)錄

8、做好寄送材料的準(zhǔn)備了嗎?

按慣例移民局每年會在4月1日開始接收H-1B申請材料，但今年4月1日正好趕上星期六，于是第一天開始接收申請材料日期就順延到了之后的周一4月3日，如果你的申請團(tuán)隊(duì)在周五把材料就遞出，送得太快周末送到移民局不開門，那么可能將面臨退件，最理想的情況是星期一移民局一開門就收到申請材料。所以在寄送材料時你也得心里有數(shù)。一般寄送H-1B這樣的申請材料，USPS還是非?？孔V的，我們早在今年2月就做了一些小實(shí)驗(yàn)，結(jié)果證明使用USPSnextdaydelivery效果最佳，周五下班前把材料送到郵局，移民局周一就妥妥地收到材料了!

9、審核時間是否了解

在不加急的情況下，H-1B的審批時間約為3-5個月，很多小伙伴會陸續(xù)在5月底到8月之間收到移民局的審理結(jié)果，如果中間被要求補(bǔ)件RFE，可能會到9月甚至10月才拿到審理結(jié)果，最后再等到當(dāng)年10月1日你的H-1B就正式生效了。今年因?yàn)橐泼窬峙R時暫停接收H-1BPP加急服務(wù)，所以所有申請都會一視同仁，沒有了優(yōu)先處理級別。

10、做好心理準(zhǔn)備了嗎?

我聽很多未雨綢繆的小伙伴們反應(yīng)，還沒開始抽簽?zāi)鼐鸵呀?jīng)開始計(jì)劃萬一沒抽中怎么辦了。比如，尋找能維持F-1身份的學(xué)校，往大學(xué)或者與科研相關(guān)的非營利組織遞遞簡歷，計(jì)劃和男/女朋友結(jié)婚領(lǐng)證轉(zhuǎn)F-2、H-4或者O-3，甚至做好回國發(fā)展的心理準(zhǔn)備。

那么以上就是關(guān)于申請美國H1B工作簽證的注意事項(xiàng)有哪些的相關(guān)內(nèi)容啦，以上內(nèi)容作為參考分享給大家，希望能幫助到有需要的同學(xué)，如果還有更多想要了解的內(nèi)容可以關(guān)注本平臺繼續(xù)瀏覽。

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