從澳洲留學看澳洲就業(yè)和移民.

根據(jù) 對目前咨詢以及已經(jīng)辦理學生的調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計 ，有超過一半的中國學生希望通過留學的途徑來達到移民的目的

澳大利亞有非常豐富的礦產(chǎn)資源，有接近亞洲的獨特地理位置，比較歐美等西方國家，澳洲目前的失業(yè)率很低，各行各業(yè)對技能人才的需求很大，世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟蕭條和金融危機等對澳大利亞并無多大的影響。相反，世界經(jīng)濟對能源礦產(chǎn)的依賴，使得澳洲經(jīng)濟的迅猛發(fā)展成為西方國家的一枝獨秀，堪稱為一個 “幸運”的國家。

在大家普遍感覺到移民澳洲越來越難的時候，往往忽略了一個事實，澳洲政府每年的移民配額并沒有減少反而是增加了，比如 2011/2012年度的移民配額是18萬5千人，而在2012/2013年度的移民配額是19萬增加了5千人。中國留澳學生移民澳洲越來越難確實也是真的，那么如果難到移民成為不可能的話，移民配額的增加就毫無意義了，當然也就不能解決澳洲社會技能人才短缺等問題，顯然不合邏輯。那么真正的改變究竟是什么？除了水漲船高的原因外，我們能努力的方向又有哪些呢？

之前澳大利亞依賴于技術(shù)移民評分來甄選人才的體系只是一個紙上談兵的體系，所謂夠分了就能移民。目前這部分移民的難度確實增加了很多，分數(shù)要求越來越高外，職業(yè)范圍越來越小，申請人只有爭取雅思高分，職業(yè)年的學習等很窄的幾項來達到基本分數(shù)，而且現(xiàn)在就是夠分了的還要進入排名系統(tǒng)等候被移民局挑選到，確實不易。

改革后澳洲在吸引技能類人才的方向上有了根本的改變，更加注重于已經(jīng)進入工作狀態(tài)，有一定的工作經(jīng)驗，特別是已經(jīng)有澳大利亞工作經(jīng)驗的人才，對這類澳洲雇主擔保類的移民，職業(yè)范圍很廣，沒有分數(shù)和排名體系，審理的時候?qū)儆趦?yōu)先級別，其移民名額也大大增加，進入到通過實踐來考察和挑選人才的體系。

獲得澳洲雇主擔保工作簽證甚至移民并不是容易的事情，其關(guān)鍵是要肯工作和能工作。不得不說根本不愿意工作是很多中國留學生的特定的問題，比較印度等相對經(jīng)濟條件不是很好的學生，中國學生沒有要工作賺錢的經(jīng)濟壓力；比較歐美等經(jīng)濟比較好的學生，中國留學生沒有成人后自立和獨立的價值理念；同時我們中國留學生的家長也在經(jīng)濟上比較 “寵”自己的孩子，這都造成了事實上中國留學生并不是積極的利用很多有效的資源來爭取進入專業(yè)的工作領(lǐng)域。

如果解決了肯工作的問題，那么是否能工作只是需要一定的時間和實踐來達到的。從到達澳洲的第一天，就要明確學習的目的是為了工作，而所學理論最好最快理解和接受的方法是融于實踐，這個實踐就是專業(yè)工作。大部分的學生，包括澳洲當?shù)氐膶W生，進入到專業(yè)領(lǐng)域的方式都可能有義工，工作實習，基本起薪工作的過程。幾乎所有的澳洲大學或?qū)W院，都有相應的求職技能培訓，專業(yè)工作指導和雇主及獵頭公司的講座和招聘等，有些學校的課程更是包含了專業(yè)實習的內(nèi)容。對我們中國留學生來說，如果能充分的利用到這些校內(nèi)資源，加上澳洲社會上的眾多公共資源，進入專業(yè)工作的機會是很大的。

2013年開始實施的學習后工作簽證（PSW）保證了接受高等教育的海外學生起碼有兩年的工作簽證，解決了簽證的問題。有了工作，就有可能被現(xiàn)有工作的雇主擔保；有了澳洲的工作經(jīng)驗，就有可能被其它的澳洲雇主擔保；在澳大利亞所有一點一滴的經(jīng)驗和信用的積累，不是一蹴而就的，也不是可以通過錢來買的，積累越多，移民成功的可能越大；積累越多，事業(yè)成功的可能也越大。

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