自考人力資源本科難嗎？

人力資源管理部門作為支持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的核心機(jī)構(gòu)，承擔(dān)一系列充分激發(fā)人才潛能的工作流程，除了招聘，還包括員工的培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利管理（包括工資、醫(yī)保、社保等），甚至整個(gè)公司企業(yè)文化的塑造。那么自考人力資源本科難嗎？

自考人力資源管理專業(yè)在眾多自考專業(yè)中，屬于易考易過、就業(yè)面廣、發(fā)展優(yōu)勢大的專業(yè)。該專業(yè)考試課程中，無數(shù)理化科目，特別適合基礎(chǔ)薄弱的考生。它屬于管理類專業(yè)，提職后對各類工作幫助很大。無論畢業(yè)生從事哪行，晉升都離不開管理。它是根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展對人力資源管理專業(yè)人才需求而設(shè)置的，能在各級黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企事業(yè)單位從事管理類工作。

自考人力資源本科科目

中國近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語(二)、日語(二)、俄語(二)、中國簡史、信息技術(shù)、應(yīng)用文寫作、人力資源開發(fā)與管理、管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用、管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用(實(shí)踐)、工作分析、薪酬管理、人員素質(zhì)測評理論與方法、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理案例分析（實(shí)踐）、勞動(dòng)保險(xiǎn)概論、人力資源規(guī)劃與職業(yè)設(shè)計(jì)、管理思想史、人力資源管理職業(yè)資格證書、人力資源管理畢業(yè)論文。

自考本科文憑的用處

首先自考本科文憑不僅有用，而且還與統(tǒng)招學(xué)歷文憑具有等同效力，考生獲得自考本科文憑后，可以繼續(xù)深造，參加公務(wù)員考試、考取研究生學(xué)歷、出國留學(xué)等，自考本科都是目前除統(tǒng)招文憑以外最能得到認(rèn)可的，若是想直接求職就業(yè)，對于定職定薪等也具有效力。自考本科屬于國民教育序列，是國家承認(rèn)的本科文憑，用處很大。

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