人力資源管理自考本科需要考哪些科目

自考本科人力資源管理會考的科目有中國近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、中國文化概論、英語（二）、市場調(diào)查與市場分析、人力資源開發(fā)與管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、社會學(xué)概論、招聘管理、組織行為學(xué)等。

人力資源管理自考本科考試科目一覽表

自考人力資源管理專業(yè)難不難

不難，人力資源管理專業(yè)與其它的自考本科專業(yè)相比，考試科目較少，考試內(nèi)容以識記為主，考生只要學(xué)習(xí)精力集中，就可以較快拿證，而且參加自考的考生大部分是在職工作者，邊上班邊學(xué)習(xí)。而且報考人力資源管理專業(yè)的考生可能就從事該崗位或?qū)⒁獜氖孪嚓P(guān)崗位，所以考生可在實踐中運用所學(xué)的知識，更好的服務(wù)本職工作，為未來的職業(yè)道路添加色彩。

人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景

人力資源部門更多的叫人力部門；人事部門與人力資源管理部門差別在于人力資源部門除了負(fù)責(zé)招聘、管理人事檔案之外，一個重要的工作就是核算人力成本，為財務(wù)部門提供人力成本的依據(jù)，并根據(jù)自己所掌握的數(shù)據(jù)對人員進行績效考核；此外，員工培訓(xùn)也是人力資源部門的一項重要工作。而每一家公司都需要這樣的一個崗位，所以人力資源管理是一項極為重要的工作領(lǐng)域，前途十分光明。