2019年河北自考《公共管理》練習(xí)試題及答案八

　　二、多項選擇題

　　1、公共部門組織目標(biāo)的特點為(AC) A.多元化B.單一性C.整體性D.公共性

　　2、私人部門管理的突出特征表現(xiàn)為(ABD)

　　A.目標(biāo)明確B.協(xié)調(diào)過程中的效率優(yōu)先C.組織有效性度量很難D.組織有效性度量相對容易

　　3、一般認(rèn)為，在公共管理學(xué)的學(xué)科發(fā)展歷史中，曾出現(xiàn)過的范式有(AD)

　　A.公共行政范式B.公共服務(wù)范式C.公共責(zé)任范式D.新公共管理范式

　　4、促成公共行政范式產(chǎn)生的背景因素主要有(ABCD)

　　A.私人部門和市民社會對效率的普遍追求 B.公共部門尤其是政府組織管理的改革

　　C.私人部門的科學(xué)管理以及由此引發(fā)的對管理活動的系統(tǒng)化、科學(xué)化研究

　　D.政治學(xué)、行政法學(xué)和官房學(xué)的理論支撐

　　5、公共行政范式賴以產(chǎn)生的思想淵源和學(xué)科基礎(chǔ)為(ABD)

　　A.政治學(xué)B.行政法學(xué)C.社會學(xué)D.官房學(xué)

　　6、公共行政范式的理論基礎(chǔ)為(AC)

　　A.威爾遜的“政治與行政二分”B.杰弗遜的“獨立宣言”

　　C.韋伯的科層制D.布坎南的公共選擇理論

　　7、韋伯把權(quán)力分為(ABC)

　　A.合理--合法型權(quán)力B.傳統(tǒng)型權(quán)力C.魅力型權(quán)力D.知識型權(quán)力

　　8、立基于韋伯的合理--合法的權(quán)力類型之上的科層制組織，其構(gòu)建和運作的原則為(ABCD)

　　A.知識性和職業(yè)化原則B.非人格化和執(zhí)行能力原則

　　C.法定管轄范圍原則D.公職等級制和權(quán)力等級化原則

　　9、公共行政范式的基本特征為(ABCD)

　　A.行政活動的科學(xué)化B.作為一種價值觀的效率

　　C.嚴(yán)格的等級制組織模式D.常任的、中立的和無個性特征的公務(wù)員

　　10、公共行政范式存在的主要問題包括(BCD)

　　A.政治的順向控制問題B.政治的逆向控制問題

　　C.科層制組織的低效率問題D.科層制組織的限制自由問題

　　11、造成科層制組織低效率現(xiàn)象的主要原因有(ABD)

　　A.科層制行政組織有不斷自我膨脹的內(nèi)驅(qū)力

　　B.科層制組織中的行政公務(wù)員乃至行政部門有通過知識保密來獲得和保持權(quán)力的激勵

　　C.科層制組織存在政治的逆向控制問題

　　D.嚴(yán)格等級制的科層制組織中不可避免在會出現(xiàn)“彼德現(xiàn)象”

　　12、新公共管理運動的措施主要包括(ABCD)

　　A.嚴(yán)格的成本控制B.權(quán)力分散化C.加強一線管理D.運用市場機制和強化服務(wù)質(zhì)量

　　13、新公共管理運動的主要觀點包括(ABCD)

　　A.注重管理、績效評估和效率B.公共服務(wù)代理化

　　C.在公共部門，特別是政府部門引入競爭機制并削減成本

　　D.強調(diào)產(chǎn)出控制而非過程控制

　　14、1992年英國梅杰內(nèi)閣頒布的《公民憲章》中列出的公共服務(wù)的原則有(ABCD)

　　A.公布明確的標(biāo)準(zhǔn)B.公布有關(guān)服務(wù)運作的全面和準(zhǔn)確的信息

　　C.向用戶提供選擇和咨詢D.優(yōu)質(zhì)服務(wù)、有效糾偏和確保效率和經(jīng)濟

　　15、新公共管理范式的理論基礎(chǔ)為(ACD)

　　A.公共選擇理論 B.自由主義理論 C.委托--代理理論 D.交易費用理論