廣東自考《管理學(xué)原理》試題及答案(6)

6.梅奧等人通過霍桑試驗得出結(jié)論：人們的生產(chǎn)效率不僅受到物理的、生理的因素的影響，而且還受到社會環(huán)境、社會心理因素的影響。由此創(chuàng)立了：(A)

　　A.行為科學(xué)學(xué)說B.人文關(guān)系學(xué)說C.人際關(guān)系學(xué)說

　　7.認為沒有一成不變的、普遍使用的“最好的管理理論和方法”的是：(B)

　　A.管理過程學(xué)派B.權(quán)變理論學(xué)派

　　C.社會合作學(xué)派D.數(shù)學(xué)(管理科學(xué))學(xué)派

　　8.權(quán)變理論的核心內(nèi)容是：(A)

　　A.權(quán)宜之變的理論B.有關(guān)權(quán)利的理論

　　C.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的理論D.關(guān)于權(quán)力變化的理論

　　9.泰勒的科學(xué)管理方法是哪種人性假設(shè)的具體體現(xiàn)：(A)

　　A.經(jīng)濟人假設(shè)B.社會人假設(shè)

　　C.自動人假設(shè)D.復(fù)雜人假設(shè)

　　10.古人云：“預(yù)則立，不預(yù)則廢。”這是說哪一項管理職能的重要性。(B)

　　A.領(lǐng)導(dǎo)職能B.計劃職能

　　C.控制職能D.組織職能

　　三、是非題

　　1.現(xiàn)代組織的經(jīng)營管理者在經(jīng)營管理上要追求組織的利潤而不需注意社會價值。(錯)

　　2.法約爾是西方古典管理理論在法國的杰出代表，他提出的一般管理理論對西方管理理論的發(fā)展有重大的影響，被譽為“經(jīng)營管理理論之父”。(√)

　　3.權(quán)變理論學(xué)派試圖通過“權(quán)宜應(yīng)變”融各學(xué)派學(xué)說于一體，在美國等地遭到排斥，毫無價值。(錯)

　　4.提出了職工是“社會人”的觀點的是法約爾。(錯)

　　5.早期的行為科學(xué)學(xué)派的著名代表人物是美國切斯特*巴納德。(錯)

　　6.“非正式組織”的存在是在霍桑試驗中發(fā)現(xiàn)的。(√)

　　7.在任何正式組織中都有可能存在非正式組織。(√)

　　8.非正式組織是在共同的工作中，由于工作關(guān)系、興趣愛好、血緣關(guān)系等原因自發(fā)產(chǎn)生的，具有生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系的團體。(√)

　　9.管理者和領(lǐng)導(dǎo)者是完全統(tǒng)一的。(錯)