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浙江自考《工作分析》怎么復(fù)習(xí)?

2024-12-17 來(lái)源:中國(guó)教育在線

浙江自考《工作分析》怎么復(fù)習(xí)?關(guān)于這個(gè)問題中國(guó)教育在線就簡(jiǎn)單為大家說(shuō)一下。

工作分析(JobAnalysis)又稱職位分析、崗位分析或職務(wù)分析,工作分析是通過系統(tǒng)全面的情報(bào)收集手段,提供相關(guān)工作的全面信息,以便組織進(jìn)行改善管理效率。工作分析是人力資源管理工作的基礎(chǔ),其分析質(zhì)量對(duì)其他人力資源管理模塊具有舉足輕重的影響。工作分析在人力資源管理中的位置,通過對(duì)工作輸入、工作轉(zhuǎn)換過程、工作輸出、工作的關(guān)聯(lián)特征、工作資源、工作環(huán)境背景等的分析,形成工作分析的結(jié)果——職務(wù)規(guī)范(也稱作工作說(shuō)明書)。

重要的知識(shí)點(diǎn)整理一下,做題不一定要做難題,基礎(chǔ)是根本,每次考試不要著重在一個(gè)題目上,要放寬心態(tài),準(zhǔn)備好筆記本和錯(cuò)題集,錯(cuò)題集用來(lái)記錄自己做錯(cuò)的題,筆記本記錄一些容易忽略細(xì)節(jié)和重點(diǎn)。不要急,總之,要自信,相信自己一定可以。

獲取資料

1)指定教材(必須要有的)

2)歷年真題

3)通關(guān)寶典、總結(jié)性電子資料等

如何備考

1)時(shí)間規(guī)劃

2)學(xué)習(xí)方法

3)保持良好的心態(tài)

1
意向表
2
學(xué)習(xí)中心老師電話溝通
3
查看評(píng)估報(bào)告
1、年齡階段

2、當(dāng)前學(xué)歷

3、提升學(xué)歷目標(biāo)

4、意向?qū)W習(xí)方式

報(bào)考所在地
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