湖北入編后自考漲工資嗎？

湖北入編后自考漲工資嗎？自學考試是提升學歷的重要途徑之一，在看重學歷的時代，尤其是剛畢業(yè)的學生或者剛進入職場的年輕人，單位企業(yè)的招聘要求里會明確寫明對學歷的要求。自學考試提升學歷的目的就在于取得一份學歷，想順利通過考試，就要提前先了解一些關(guān)于自學考試的常見問題。下面本小編為大家解答一下關(guān)于自學考試相關(guān)信息，希望對大家有所幫助!

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湖北入編后自考漲工資嗎？

自學考試拿到有效學歷或者學位后，將相關(guān)證件拿到人事部門負責工資核算的科室，他們會根據(jù)規(guī)定，從畢業(yè)之日重新計算崗位工資。這時候有兩種情況：如果職務(wù)提升，崗位工資已經(jīng)超過學歷、學位增加部分，則崗位工資不變；大多數(shù)情況下，如果級別不夠，崗位工資還處于一個較低水平，則會因?qū)W歷提升，崗位工資起點提升，工資總體水平提升。

因此，對于行政、管理級別未提升到一定級別的行政、事業(yè)人員來講，學歷提升，就等于工資提升，這是最實惠的好處。更不用說因?qū)W歷提升，個人綜合能力提升，晉升機會和前途也更為廣闊了。一般來說，公務(wù)員工資由四個方面構(gòu)成：一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。其中基本工資，即職務(wù)工資和級別工資，是工資結(jié)構(gòu)的主體，也是確定公務(wù)員退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)。

而公務(wù)員對級別的考察是大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級。獲得碩士學位的研究生，任命副主任科員，定為二十四級。

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