中國(guó)教育在線
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教育部關(guān)于做好2024屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知
2023-12-05 13:49:00
教育部
作者:

教就業(yè)〔2023〕4號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局,有關(guān)省、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳,部屬各高等學(xué)校、部省合建各高等學(xué)校:

  高校畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,教育部決定實(shí)施“2024屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”,進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,全力促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

  一、把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出位置

  1.強(qiáng)化統(tǒng)籌部署。各地各高校要把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重、擺在更加突出的位置,納入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程,健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制。要按照“秋季校園招聘月”“寒假暖心行動(dòng)”“春季攻堅(jiān)行動(dòng)”“百日沖刺行動(dòng)”的部署,結(jié)合工作實(shí)際,統(tǒng)籌做好本地本校工作安排,落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)工作要求,確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。

  2.強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)。各省級(jí)教育部門(mén)要主動(dòng)加強(qiáng)與組織、人力資源社會(huì)保障、發(fā)展改革、財(cái)政等部門(mén)溝通銜接、分工合作、協(xié)同聯(lián)動(dòng),把高校畢業(yè)生作為公共服務(wù)的重點(diǎn)群體,爭(zhēng)取更多崗位、資金、培訓(xùn)、服務(wù)等公共資源向高校畢業(yè)生傾斜。要牽頭成立高校畢業(yè)生就業(yè)工作專班,制定工作方案,明確任務(wù)清單,進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制,全力推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

  3.強(qiáng)化高校責(zé)任。高校是做好本校畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任主體,主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)同志是直接責(zé)任人。加強(qiáng)學(xué)校黨委組織領(lǐng)導(dǎo),把就業(yè)工作列入學(xué)校黨委常委會(huì)重要議題定期研究推進(jìn)。建立健全“校—院(系)”兩級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分別制定就業(yè)工作方案,分級(jí)落實(shí)工作責(zé)任。加強(qiáng)部門(mén)工作協(xié)同,完善激勵(lì)考評(píng)機(jī)制,調(diào)動(dòng)全校力量形成全員促就業(yè)工作合力。

  二、大力開(kāi)拓市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)渠道

  4.深入開(kāi)展“訪企拓崗”專項(xiàng)行動(dòng)。各地各高校要持續(xù)深入開(kāi)展“高校書(shū)記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)”。高校書(shū)記、校(院)長(zhǎng)和校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)100”要求,有針對(duì)性拓展就業(yè)市場(chǎng);二級(jí)院系要結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點(diǎn),精準(zhǔn)有效訪企拓崗,足質(zhì)足量開(kāi)拓就業(yè)崗位,上一年度初次畢業(yè)去向落實(shí)率低于本校平均水平的二級(jí)院系,原則上院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員和專業(yè)負(fù)責(zé)人平均每人聯(lián)系走訪用人單位不少于10家。要結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)需求,提升崗位的利用率和訪企拓崗的實(shí)效性。要通過(guò)訪企拓崗深度了解行業(yè)企業(yè)的人才需求,深化人才培養(yǎng)改革,推動(dòng)供需精準(zhǔn)對(duì)接。鼓勵(lì)各地結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和學(xué)校辦學(xué)特色組織開(kāi)展集中走訪。

  5.推進(jìn)實(shí)施“萬(wàn)企進(jìn)校園”計(jì)劃。各地各高校要充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用,主動(dòng)邀請(qǐng)用人單位進(jìn)校開(kāi)展招聘活動(dòng),提升每場(chǎng)校園招聘活動(dòng)的實(shí)際效果。要結(jié)合畢業(yè)生求職就業(yè)意愿,大力拓展崗位資源,努力為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位信息。支持院系積極開(kāi)展小而精、專而優(yōu)的小型專場(chǎng)招聘活動(dòng)。加強(qiáng)校園招聘活動(dòng)組織管理,認(rèn)真審核校園招聘信息,確保校園招聘活動(dòng)安全、規(guī)范、有序開(kāi)展。

  6.全面推廣使用國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。優(yōu)化升級(jí)國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)功能,深入開(kāi)展“24365攜手促就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)”,持續(xù)加強(qiáng)就業(yè)崗位的互聯(lián)共享和精準(zhǔn)推送。各省級(jí)和高校就業(yè)網(wǎng)在滿足本地本校招聘需求的基礎(chǔ)上,積極與平臺(tái)共享更多崗位信息。各地各高校要組織就業(yè)工作人員、畢業(yè)班輔導(dǎo)員和有求職意愿的畢業(yè)生及時(shí)注冊(cè)使用平臺(tái),確保就業(yè)政策、資訊、崗位信息等實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)有效推送。鼓勵(lì)地方和高校依托平臺(tái)聯(lián)合舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)。

  7.加強(qiáng)分行業(yè)分區(qū)域就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)。匯聚相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)招聘機(jī)構(gòu)等多方資源,著力建設(shè)一批區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)。充分發(fā)揮全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,完善“分行業(yè)就指委+分行業(yè)協(xié)會(huì)”促就業(yè)工作機(jī)制,舉辦系列校企對(duì)接交流活動(dòng),加大力度建設(shè)分行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)。深入開(kāi)展供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目,搭建人才供需對(duì)接平臺(tái),推動(dòng)就業(yè)與培養(yǎng)有機(jī)聯(lián)動(dòng)。

  8.鼓勵(lì)中小企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生。各地教育部門(mén)要配合本地相關(guān)部門(mén)落實(shí)吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策,支持中小企業(yè)開(kāi)發(fā)創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。各地各高校要加大民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)招聘推介力度,為企業(yè)進(jìn)校招聘提供便利,引導(dǎo)更多畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)就業(yè)。會(huì)同有關(guān)部門(mén)持續(xù)舉辦“百城萬(wàn)企——民企高校攜手促就業(yè)”“全國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生”“全國(guó)民營(yíng)企業(yè)招聘月”等活動(dòng),為中小企業(yè)招聘高校畢業(yè)生搭建平臺(tái)。

  9.支持靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。各地各高校要充分挖掘新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式帶動(dòng)就業(yè)潛力,引導(dǎo)畢業(yè)生發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng),在創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等多領(lǐng)域靈活就業(yè)。配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)靈活就業(yè)社會(huì)保障政策,切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生合法權(quán)益。積極鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),落實(shí)創(chuàng)業(yè)支持政策,在資金、場(chǎng)地等方面向畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者傾斜,為高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化、成果轉(zhuǎn)化等提供服務(wù)。

  三、充分發(fā)揮政策性崗位吸納作用

  10.優(yōu)化政策性崗位招錄安排。各地要積極拓展政策性崗位資源,穩(wěn)定并適度擴(kuò)大招錄高校畢業(yè)生規(guī)模。各地教育部門(mén)要加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合,統(tǒng)籌推動(dòng)盡早安排黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等招考和各類升學(xué)考試、職業(yè)資格考試,加快政策性崗位招錄進(jìn)程,為高校畢業(yè)生求職留出充足時(shí)間。發(fā)揮國(guó)有企業(yè)示范作用,辦好第五季“國(guó)聘行動(dòng)”。加大科研助理崗位開(kāi)發(fā)力度,落實(shí)相關(guān)配套措施。

  11.大力挖掘基層就業(yè)空間。各地教育部門(mén)要積極配合有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施好“特崗計(jì)劃”“三支一扶”“西部計(jì)劃”等基層就業(yè)項(xiàng)目,拓展實(shí)施“城鄉(xiāng)社區(qū)專項(xiàng)計(jì)劃”“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃”。支持各地圍繞落實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,深入挖掘基層醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作、司法輔助等就業(yè)機(jī)會(huì),擴(kuò)大實(shí)施地方基層項(xiàng)目。鼓勵(lì)各地健全支持激勵(lì)體系,出臺(tái)更多地方優(yōu)惠政策,吸引更多畢業(yè)生到中西部地區(qū)、東北地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  12.積極配合做好大學(xué)生征兵工作。各地各高校要密切軍地協(xié)同,加強(qiáng)征兵工作站建設(shè),加大征兵宣傳進(jìn)校園工作力度,暢通入伍綠色通道,配合兵役機(jī)關(guān)做好兵員預(yù)征預(yù)儲(chǔ)、高校畢業(yè)生征集等工作,進(jìn)一步推進(jìn)以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的精準(zhǔn)征集。各地教育部門(mén)要研制細(xì)化方案和實(shí)施辦法,按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)好退役后復(fù)學(xué)、升學(xué)、學(xué)費(fèi)資助等優(yōu)惠政策,積極鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍。

  四、推進(jìn)構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系

  13.加強(qiáng)就業(yè)教育和觀念引導(dǎo)。將就業(yè)教育和觀念引導(dǎo)作為“三全育人”的重要內(nèi)容,推動(dòng)就業(yè)教育與思政教育、專業(yè)教育深度融合,在專業(yè)課教學(xué)和實(shí)習(xí)實(shí)踐等育人環(huán)節(jié)強(qiáng)化就業(yè)教育引導(dǎo)。深入開(kāi)展“就業(yè)育人”主題教育活動(dòng),引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀,客觀看待個(gè)人條件和社會(huì)需求,從實(shí)際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位,主動(dòng)投身艱苦地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域等國(guó)家需要的地方建功立業(yè)。開(kāi)展基層就業(yè)卓越教師和畢業(yè)生推薦,做好先進(jìn)典型選樹(shù)和系列宣講活動(dòng)。

  14.加強(qiáng)生涯教育和就業(yè)指導(dǎo)。強(qiáng)化大學(xué)生生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè),修訂完善課程教學(xué)要求。推動(dòng)各高校以全覆蓋、精準(zhǔn)化、特色化為目標(biāo),將課程建設(shè)作為強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的重要內(nèi)容,作為必修課列入教學(xué)計(jì)劃,給予學(xué)時(shí)學(xué)分保障。持續(xù)辦好就業(yè)指導(dǎo)公益直播課,提供豐富優(yōu)質(zhì)課程資源。遴選打造一批優(yōu)秀就業(yè)指導(dǎo)課程和教材。加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍培養(yǎng),打造內(nèi)外互補(bǔ)、專兼結(jié)合的就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍。充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),探索建立學(xué)生成長(zhǎng)電子檔案,為學(xué)生提供個(gè)性化、精準(zhǔn)化、便捷化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

  15.辦好首屆全國(guó)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽。各地各高校要辦好省、校兩級(jí)賽事,全面提升大賽的覆蓋面和實(shí)效性。鼓勵(lì)將大賽內(nèi)容設(shè)計(jì)同生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程深度融合,切實(shí)增強(qiáng)大學(xué)生生涯規(guī)劃意識(shí),促進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)教師提升教學(xué)水平。鼓勵(lì)將大賽與校園招聘和校企人才供需對(duì)接深度融合,引入真實(shí)職場(chǎng)環(huán)境,結(jié)合企業(yè)招聘要求優(yōu)化賽事安排,動(dòng)員更多用人單位參與大賽,幫助更多畢業(yè)生通過(guò)參賽提升職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)能力,順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  16.引導(dǎo)強(qiáng)化就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐。各地各高校要建立完善大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理制度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就業(yè)實(shí)習(xí)與教學(xué)實(shí)習(xí),組織引導(dǎo)大學(xué)生利用寒暑假時(shí)間積極參與就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐。通過(guò)實(shí)習(xí)實(shí)踐激發(fā)學(xué)生求職意愿、明確求職意向,幫助學(xué)生增強(qiáng)就業(yè)能力、獲取就業(yè)機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)地方政府、用人單位與高校深化產(chǎn)學(xué)研合作,協(xié)同打造一批大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地。

  17.切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。積極營(yíng)造平等就業(yè)環(huán)境,嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)禁”要求,各類校園招聘活動(dòng)中不得設(shè)置違反國(guó)家規(guī)定的有關(guān)歧視性條款和限制性條件。加強(qiáng)就業(yè)安全教育和誠(chéng)信教育,引導(dǎo)用人單位與高校畢業(yè)生及早簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或勞動(dòng)(聘用)合同并如實(shí)履約。及時(shí)發(fā)布求職就業(yè)預(yù)警信息,幫助畢業(yè)生防范求職風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)同相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)合監(jiān)管,依法嚴(yán)厲打擊虛假招聘、售賣協(xié)議、“黑職介”“培訓(xùn)貸”等違法違規(guī)行為。

  五、加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶

  18.完善精準(zhǔn)幫扶機(jī)制。重點(diǎn)關(guān)注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等就業(yè)困難畢業(yè)生群體,“一人一檔” “一人一策”建立幫扶工作臺(tái)賬,優(yōu)先提供指導(dǎo)服務(wù)、優(yōu)先推薦就業(yè)崗位、優(yōu)先開(kāi)展培訓(xùn)和就業(yè)實(shí)習(xí)。落實(shí)“一對(duì)一”幫扶責(zé)任制,高校和院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員、就業(yè)指導(dǎo)教師、班主任、專業(yè)教師、輔導(dǎo)員等要與困難學(xué)生開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶,確保每一個(gè)困難學(xué)生都得到有效幫助。會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門(mén)持續(xù)做好離校未就業(yè)畢業(yè)生的跟蹤幫扶和不斷線服務(wù)。

  19.深入實(shí)施“宏志助航計(jì)劃”。繼續(xù)組織實(shí)施“中央專項(xiàng)彩票公益金宏志助航計(jì)劃——全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目”。各地和培訓(xùn)基地高校要精心組織實(shí)施,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,不斷提升培訓(xùn)實(shí)效。鼓勵(lì)各地各高校配套設(shè)立省級(jí)、校級(jí)項(xiàng)目,擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面。支持將就業(yè)能力培訓(xùn)與指導(dǎo)咨詢、心理疏導(dǎo)、崗位推薦等統(tǒng)籌推進(jìn)。強(qiáng)化培訓(xùn)基地管理,規(guī)范使用專項(xiàng)資金,試點(diǎn)開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施效果評(píng)估。

  20.推進(jìn)對(duì)口就業(yè)幫扶援助。鼓勵(lì)部屬高校與地方高校、東部高校與西部高校、典型經(jīng)驗(yàn)高校與基礎(chǔ)薄弱高校結(jié)對(duì)開(kāi)展就業(yè)幫扶,推動(dòng)區(qū)域間、校際間就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流、就業(yè)渠道互補(bǔ)、就業(yè)資源共享。加強(qiáng)區(qū)域統(tǒng)籌協(xié)調(diào),調(diào)配更多崗位資源,為基礎(chǔ)薄弱地區(qū)和高校提供就業(yè)幫扶援助。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群團(tuán)組織和社會(huì)公益組織作用,為困難群體畢業(yè)生提供有溫度的就業(yè)服務(wù)。

  六、完善就業(yè)監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)反饋機(jī)制

  21.加強(qiáng)就業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)。各地各高校要認(rèn)真落實(shí)畢業(yè)去向登記制度,準(zhǔn)確把握就業(yè)監(jiān)測(cè)指標(biāo)內(nèi)涵,嚴(yán)格審核畢業(yè)生就業(yè)信息和就業(yè)材料,確保就業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。完善畢業(yè)生就業(yè)狀況布點(diǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制。加強(qiáng)就業(yè)監(jiān)測(cè)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升就業(yè)監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量、時(shí)效和規(guī)范化水平。嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)監(jiān)測(cè)工作“四不準(zhǔn)”“三不得”要求,分級(jí)開(kāi)展就業(yè)工作核查,嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)監(jiān)測(cè)工作違規(guī)處理辦法,對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的高校和相關(guān)人員,依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

  22.推進(jìn)就業(yè)工作綜合評(píng)價(jià)。進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)工作綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,推動(dòng)各地和高校破除單一評(píng)價(jià)導(dǎo)向,深化就業(yè)工作評(píng)價(jià)改革,促進(jìn)高校就業(yè)工作制度化、規(guī)范化。選樹(shù)一批全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型,加強(qiáng)就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)交流和宣傳推廣,推動(dòng)各地和高校全面提升就業(yè)工作能力和服務(wù)水平。加強(qiáng)就業(yè)工作研究,為政府宏觀決策、高校深化教育教學(xué)和人才培養(yǎng)改革提供支撐。

  23.完善就業(yè)狀況反饋機(jī)制。各地各高校要建立完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)的有效機(jī)制,把高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為高等教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要內(nèi)容。引導(dǎo)高校重點(diǎn)布局社會(huì)需求強(qiáng)、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學(xué)科專業(yè),及時(shí)調(diào)整或更新升級(jí)已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)需要的學(xué)科專業(yè)。持續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率紅黃牌提示制度。深入開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查,把畢業(yè)生就業(yè)狀況作為“雙一流”建設(shè)成效評(píng)價(jià)、學(xué)科專業(yè)設(shè)置和調(diào)整評(píng)估、招生計(jì)劃安排、就業(yè)工作評(píng)價(jià)等工作的重要依據(jù)。

  七、加強(qiáng)組織保障

  24.逐級(jí)壓實(shí)工作責(zé)任。各地各高校要切實(shí)落實(shí)就業(yè)“一把手”工程,主要負(fù)責(zé)同志要親自部署,分管負(fù)責(zé)同志要靠前指揮。要將高校畢業(yè)生就業(yè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核,適時(shí)開(kāi)展就業(yè)工作督促檢查,推動(dòng)逐級(jí)落實(shí)就業(yè)工作責(zé)任。建立完善就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范化解機(jī)制,確保就業(yè)安全穩(wěn)定。教育部將省級(jí)人民政府及相關(guān)職能部門(mén)制定促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策及其實(shí)施情況,納入省級(jí)人民政府履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)重要內(nèi)容。

  25.充實(shí)就業(yè)工作機(jī)構(gòu)和力量。各地各高校要認(rèn)真落實(shí)就業(yè)工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地“四到位”要求。省級(jí)教育行政部門(mén)要加強(qiáng)就業(yè)部門(mén)和服務(wù)機(jī)構(gòu)工作力量,給予必要的人員、經(jīng)費(fèi)保障。高校要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),按照不低于畢業(yè)年度畢業(yè)生500:1的比例配備校級(jí)就業(yè)工作人員,鼓勵(lì)在二級(jí)院系設(shè)立專職就業(yè)工作人員。加強(qiáng)專業(yè)化、職業(yè)化就業(yè)工作隊(duì)伍建設(shè),定期開(kāi)展畢業(yè)班輔導(dǎo)員、就業(yè)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵(lì)就業(yè)指導(dǎo)人員按要求參加相關(guān)職稱評(píng)審。

  26.大力開(kāi)展就業(yè)總結(jié)宣傳。各地各高校要廣泛宣傳各項(xiàng)促就業(yè)政策措施,積極推進(jìn)就業(yè)政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校、進(jìn)社區(qū)。要大力宣傳各地各高校和用人單位促就業(yè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,持續(xù)開(kāi)展就業(yè)育人典型案例和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型人物總結(jié)宣傳,積極營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。各地各高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)展情況要及時(shí)報(bào)教育部。

  教 育 部

  2023年12月1日

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