澳洲留學讀研回國認可度高嗎

海歸在就業(yè)市場上有一定的優(yōu)勢，數(shù)據(jù)顯示約七成企業(yè)仍然重視海歸招聘，并且愿意為海歸提供額外的福利待遇。那么澳洲留學讀研回國認可度高嗎？一起來看看吧。

澳大利亞留學回國留學生就業(yè)優(yōu)勢體現(xiàn)在以下幾個方面

一、軟技能

根據(jù)前程無憂調研數(shù)據(jù)，在軟技能方面，除了在獨立思考能力、問題解決能力和創(chuàng)意方面，海歸得到了較高的認可度，分別有41.7%、36.0%和28.9%的選擇占比，遠高于國內畢業(yè)生的22.4%、13.6%和6.6%。

在溝通能力、自我管理能力、協(xié)作能力等，海歸留學生都沒能得到雇主更多的認可，尤其是穩(wěn)定性、忍耐力和執(zhí)行力等方面分別為2.6%、3.5%和3.5%，遠遠不及國內畢業(yè)生的34.2%、44.3%和36%。

二、外語能力

從雇主對海歸留學生和國內畢業(yè)生能力評價中能夠看出，海歸留學生在外語能力方面普遍得到了很好的認可，認可度達到了83.8%。

海歸人員的外語能力是職場競爭中最大的優(yōu)勢，留學生良好的中文功底以及英語表達能夠快速適應并勝任中英互譯的工作要求。

三、格局

同時雇主們認為，海外留學生在語言及跨文化溝通能力、國際化視野和適應能力上比國內畢業(yè)生普遍有優(yōu)勢，這將對他們的職業(yè)中后期起到很大的作用。一般來說，度過職業(yè)初期后，海歸生比國內生更容易獲得高薪。

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