新西蘭畢業(yè)求職面試技巧分享
2023-09-12 10:36:41 來(lái)源：中國(guó)教育在線
隨著人們經(jīng)濟(jì)水平的提高，對(duì)于很多家庭來(lái)說(shuō)，留學(xué)不再是一個(gè)可望而不可及的事情，許多人都想要留學(xué)，那其中新西蘭畢業(yè)求職面試技巧分享？針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，下面中國(guó)教育在線小編就來(lái)和大家分享一下。
今天成都前途君就給大家?guī)?lái)了一些求職小技巧，希望可以幫助到大家~
首先來(lái)看看面試關(guān)鍵。
1、不要一一羅列自己的學(xué)歷
首先應(yīng)搞清楚什么職業(yè)最適合自己，以及自己的興趣所在和優(yōu)勢(shì)。然后應(yīng)大量瀏覽和收集與自己專(zhuān)業(yè)有關(guān)的企業(yè)的文章，善于從媒體的報(bào)道中挖掘潛在信息，因?yàn)橐患移髽I(yè)的重組、搬遷，都可能意味著有招聘機(jī)會(huì)。一旦確定了目標(biāo)，應(yīng)該給有關(guān)企業(yè)直接發(fā)郵件聯(lián)系，甚至可以通過(guò)電話溝通。
求職者首先必備的是一份簡(jiǎn)歷、一份求職信。專(zhuān)家認(rèn)為，一份“推銷(xiāo)”自己的簡(jiǎn)歷一兩頁(yè)紙就夠了，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷往往會(huì)被招聘人員隨手?jǐn)R置一旁。簡(jiǎn)歷要避免錯(cuò)字、別字和拼寫(xiě)錯(cuò)誤；要突出自己的能力，不過(guò)，不要把過(guò)去了很久的學(xué)歷再一一羅列，但可以突出曾經(jīng)任過(guò)職的重要機(jī)構(gòu)或師從的知名教授。
簡(jiǎn)歷不要花里胡哨，不宜帶任何圖案的點(diǎn)綴，以免被企業(yè)的服務(wù)器當(dāng)作病毒拒收。寄簡(jiǎn)歷的同時(shí)，應(yīng)附上一封簡(jiǎn)要的求職信，概述一下自己的目標(biāo)和愿望，再簡(jiǎn)述自己的經(jīng)歷和能力。不要同時(shí)給多家企業(yè)發(fā)千篇一律的求職信，否則會(huì)不被理睬。
應(yīng)聘一家企業(yè)，事先要反復(fù)閱讀該企業(yè)的網(wǎng)站，留意他們的用詞和用語(yǔ)。假如“挑戰(zhàn)”、“競(jìng)爭(zhēng)”這樣的詞出現(xiàn)多次，求職者不妨在信中闡述自己喜歡“挑戰(zhàn)”和不畏“競(jìng)爭(zhēng)”。
2、面試時(shí)，鞋子很重要
很多求職者并不知道，招聘者對(duì)衣著的觀察尤其細(xì)致，誰(shuí)都知道不能穿一件花襯衣和五顏六色的襪子去面試，雖然西服、領(lǐng)帶顯得有點(diǎn)嚴(yán)肅，但還是最好的著裝。
鞋子很重要。在許多招聘者的眼里，鞋子反映出一個(gè)人的個(gè)性。如果皮鞋鞋面磨損，會(huì)被看作是不注意整潔和不拘小節(jié)的人；皮鞋過(guò)于新潮，會(huì)被當(dāng)作喜歡引人注目，對(duì)求職于需要顯得莊重的銀行、顧問(wèn)之類(lèi)的工作崗位很不利。此外，襪子的顏色要和皮鞋的顏色搭配，而不是與西服相配。
接著來(lái)看卡出面試注意事項(xiàng)
1、提前三五分鐘到面
試如果遲到，會(huì)被看作不會(huì)安排時(shí)間、缺乏條理；提前15分鐘到，似乎顯得無(wú)所事事；因此，提前三五分鐘到達(dá)最適宜。在等待的過(guò)程中，即便是超過(guò)了預(yù)約的時(shí)間，也不宜表現(xiàn)出不耐煩，否則會(huì)被當(dāng)作易怒暴躁的人。切忌用手機(jī)打電話。
2、面試前不要喝太多咖啡
喝咖啡會(huì)增加你的緊張程度，而且還會(huì)有口臭。
3、握手要適度
當(dāng)招聘者招呼你時(shí)，伸手不要過(guò)于生硬，握手不要有氣無(wú)力。假如他讓你先進(jìn)門(mén)，有可能是想從身后觀察你。
4、表情要自然
面試開(kāi)始時(shí)，招聘者對(duì)你實(shí)際上已經(jīng)有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，你可以望著對(duì)方的眉毛或鼻尖，盡可能表現(xiàn)得自然。
5、不要過(guò)于夸張
當(dāng)向招聘者談及自己的經(jīng)歷時(shí)，要盡可能突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)和實(shí)際能力，但注意不要過(guò)分夸張地推銷(xiāo)自己。有經(jīng)驗(yàn)的招聘專(zhuān)家很容易識(shí)破其中的水分，他們還很善于了解你變換工作的前后時(shí)間以及每次跳槽的動(dòng)機(jī)和理由。
6、不要套近乎
招聘者對(duì)過(guò)于自信或過(guò)分輕松的人都不信任，有的人套近乎、過(guò)分隨意，這些舉止都讓招聘者反感。
7、不宜說(shuō)得太多
不要過(guò)分咨詢工作時(shí)間的長(zhǎng)短，或隨意批評(píng)一位同事或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。不宜開(kāi)玩笑，不宜反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)，也不要讓招聘者感到無(wú)論什么條件你都要獲得這個(gè)職位，這些都不利于成功。
8、表達(dá)愿望
結(jié)束面試時(shí)，別忘記向招聘者表達(dá)你希望能夠被聘用的愿望，在握手告辭之前，不妨問(wèn)一句招聘的下一步內(nèi)容是什么。
此外，有的公司還會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者在電腦前回答一系列問(wèn)題，有時(shí)可達(dá)70個(gè)之多，以測(cè)驗(yàn)其心理素質(zhì)，包括應(yīng)聘者的性格和上進(jìn)心等。如果超過(guò)15分鐘未能回答完問(wèn)題，則有可能會(huì)被視作猶豫不決的人。
盡管信息化程度已普遍很高，有的公司還是會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者親筆寫(xiě)一封信，他們希望從筆跡上進(jìn)一步觀察應(yīng)聘者的內(nèi)在素質(zhì)。所以，應(yīng)保持個(gè)人風(fēng)格，千萬(wàn)不要忽視自己的筆跡，否則也是會(huì)被看出破綻的。最后，簽名很重要，它代表一個(gè)人在別人面前的形象。
最后再來(lái)看看如何找工作？
1、推薦人
推薦人可以是以前工作上的同事，也可以是做相類(lèi)似工作的朋友.這個(gè)推薦人本身必須在工作，已經(jīng)在本地生活了一段時(shí)間，而且最好能在你的專(zhuān)業(yè)上肯定你的資歷，幫助介紹你的強(qiáng)項(xiàng)弱項(xiàng)，以前的工作成績(jī)，確定你可以勝任未來(lái)的工作，等等。
其實(shí)新移民都具備較高的學(xué)歷，良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，只要得到第一次工作機(jī)會(huì)，有了新西蘭經(jīng)驗(yàn)，以后就順利多了。所以，要善于獲得周?chē)呐笥褞椭瑸槟愕木蜆I(yè)拓展道路。
2、義工
在新西蘭會(huì)有一些做義工的機(jī)會(huì)，選擇在有外國(guó)人的義務(wù)機(jī)構(gòu)里工作，不但可以提高英語(yǔ)水平，而且有助于擴(kuò)大社交圈，融入社會(huì)，適應(yīng)新西蘭的環(huán)境。這樣也等于獲得新西蘭經(jīng)驗(yàn)，便于找到工作。
3、通過(guò)ColdCall找工作
ColdCall是直接掛電話到一些公司里，問(wèn)他們是否需要員工。打電話之前先要做好思想準(zhǔn)備，ColdCall的失敗概率非常高，容易打擊自信心。不過(guò)，這也是一種積累經(jīng)驗(yàn)的方法，學(xué)會(huì)推銷(xiāo)自己是找到好工作的一個(gè)關(guān)鍵。
準(zhǔn)備一個(gè)黃頁(yè)電話本，查找你所感興趣的公司的電話號(hào)碼；
準(zhǔn)備一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，想好用幾句話簡(jiǎn)單的介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力；
準(zhǔn)備好紙筆及時(shí)將一些相關(guān)的信息記錄下來(lái)。
電話掛進(jìn)去后普通情況下是接線員接的電話，會(huì)問(wèn)你找有什么事情。你可以告訴她想找個(gè)工作，請(qǐng)她給你接相關(guān)的負(fù)責(zé)人。因?yàn)檫@家公司不一定需要人手，所以可能你在這一關(guān)就會(huì)碰釘子，那也沒(méi)有關(guān)系，接著問(wèn)她公司里負(fù)責(zé)人事的人員姓名和傳真號(hào)碼，然后再將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷傳真過(guò)去。如果給接到負(fù)責(zé)人那里，你就可以將事先準(zhǔn)備好的個(gè)人簡(jiǎn)介說(shuō)一遍，希望能有個(gè)好的運(yùn)氣。
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