加拿大留學(xué)生就業(yè)率低的原因解讀

很多同學(xué)都很關(guān)注加拿大留學(xué)生就業(yè)率低的原因解讀這個(gè)問(wèn)題，那么接下來(lái)就跟著中國(guó)教育在線小編一起來(lái)看看吧，相信你通過(guò)以下的文章內(nèi)容就會(huì)有更深入的了解。

1、錯(cuò)過(guò)求職最佳時(shí)機(jī)?

Tips：找工作不要等到大四

每年都會(huì)有不少技術(shù)人才身懷豐富的工作經(jīng)驗(yàn)移民加拿大，一定程度上壓縮了留學(xué)生的'就業(yè)空間。

西安大略大學(xué)商科生小K還沒(méi)畢業(yè)就找到工作，大四開(kāi)學(xué)的10月份是加拿大大型企業(yè)進(jìn)入校園招聘的高峰期，學(xué)校會(huì)為學(xué)生和雇主之間搭建對(duì)接平臺(tái)，學(xué)生最好9月份就開(kāi)始找老師指導(dǎo)包裝簡(jiǎn)歷，了解面試機(jī)會(huì)。小K為師弟師妹們支招。

小K提醒，如果學(xué)生等到大四畢業(yè)后再找工作，就如同社會(huì)上其他求職者，失去學(xué)校、老師的有力幫助。畢業(yè)前把握最佳求職時(shí)機(jī)，是成功就業(yè)的關(guān)鍵之一。

2、簡(jiǎn)歷石沉大海?

Tips：人脈有時(shí)比簡(jiǎn)歷有用

許多留學(xué)生表示，將簡(jiǎn)歷投入各大招聘網(wǎng)站后都沒(méi)有下文。對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士分析，簡(jiǎn)歷石沉大海，一方面是部分學(xué)生眼高手低，既失去了入職大企業(yè)的時(shí)機(jī)，又對(duì)小企業(yè)不感冒，找一份合適的工作難上加難。此外，簡(jiǎn)歷千篇一律，讓人力招聘主管難以抓到求職者的特點(diǎn)。

業(yè)內(nèi)人士提醒，在加拿大同樣講究人脈，有時(shí)參加某協(xié)會(huì)、俱樂(lè)部或者社區(qū)活動(dòng)擴(kuò)大人際網(wǎng)絡(luò)，反而會(huì)比躲在家里投簡(jiǎn)歷更容易獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。

3、高學(xué)歷比大專生難找工作?

Tips：建議先實(shí)習(xí)再轉(zhuǎn)全職

有名企HR指出，相對(duì)于實(shí)踐性較強(qiáng)的大專學(xué)生，本科生、碩士生在實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)方面顯得沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。

業(yè)內(nèi)人士提醒，很多工作要靠經(jīng)驗(yàn)求職，比如護(hù)理專業(yè)，那些順利就業(yè)的學(xué)生，都曾經(jīng)在醫(yī)院實(shí)習(xí)過(guò)或直接在實(shí)習(xí)期結(jié)束后申請(qǐng)全職。所以學(xué)生要抓住實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，或走先實(shí)習(xí)后轉(zhuǎn)全職的曲線就業(yè)路。

4、一面試就被淘汰?

Tips：做兼職鍛煉與人溝通能力

記者發(fā)現(xiàn)，中國(guó)留學(xué)生在面試環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)英語(yǔ)或法語(yǔ)溝通能力較低，表達(dá)不清晰等問(wèn)題，在第一輪面試就被淘汰。

加拿大金融專業(yè)學(xué)生求職時(shí)，一般會(huì)面臨4-8個(gè)面試環(huán)節(jié)。曾有某知名銀行出一道情景模擬題，要求面試者搭乘電梯，在短短幾分鐘內(nèi)說(shuō)服同乘電梯的客戶接受自己的方案。小K感嘆：對(duì)于不善與人打交道的求職者來(lái)說(shuō)，這不是容易的事。

業(yè)內(nèi)人士建議，留學(xué)生除了在校期間要多與人交流鍛煉語(yǔ)言能力，在未求職成功之前，也可考慮先做兼職，保持與人溝通，持續(xù)鍛煉英語(yǔ)或法語(yǔ)表達(dá)能力，為未來(lái)進(jìn)入職場(chǎng)做好準(zhǔn)備。

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