悉尼大學人力資源管理和勞資關系專業(yè)入學要求高不高
2024-10-27 13:51:35 來源：中國教育在線
很多同學都很關注悉尼大學人力資源管理和勞資關系專業(yè)入學要求高不高?前景好不好?這個問題，那么接下來就跟著中國教育在線小編一起來看看吧，相信你通過以下的文章內容就會有更深入的了解。
悉尼大學人力資源管理和勞資關系專業(yè)簡介
悉尼大學的人力資源管理和勞資關系(HRMIR)專業(yè)將為您提供碩士學位，讓學生追求在人力資源管理，員工/雇傭關系，勞資關系或相關領域的的職業(yè)生涯。該專業(yè)將為您提供一個深入了解周邊的人力資源管理和IR的問題，并且提高學生根據(jù)當?shù)睾蛧H工作實踐的迅速變化作出反應的能力。人力資源管理和IR計劃旨在培養(yǎng)有效的戰(zhàn)略合作伙伴，員工倡導者，管理專家，知識淵博的變革推動者，有說服力的職業(yè)傳播者，獨具慧眼的研究者和思想領袖，以及人員管理和雇傭關系的領域的道德認識。（*晏同學悉尼大學國際貿易成功案例）
入學要求:
均分要求：985/211學校78%, 雙非院校85%
背景專業(yè)要求：本科商科、管理、法律、心理學、社會學或其他社會科學、教育或健康科學相關;澳洲榮譽學位或or本科相關學位or本科非相關專業(yè)+相關3年工作經(jīng)驗or(均分不足可GMAT630彌補)or Graduate Diploma/Graduate Certificate in Human Resource Management and Industrial Relations can be credited to the masters degree.
語言要求：雅思：總分7，單項：6 ;托福：總分96，寫作19，其他單項17
就業(yè)前景
人力資源專業(yè)其實有很好的就業(yè)前景，所有稍微大點的企業(yè)、公司等，一般都會有人事部。
此專業(yè)涉及很廣：招聘選拔、人員錄用、培訓與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、員工關系管理、職業(yè)生涯管理等
由于這些方面對于每個行業(yè)、每個想要進一步發(fā)展的公司都會很重視，因此只要掌握了專業(yè)知識并且不斷努力積累經(jīng)驗，相信對于各行各業(yè)的公司來說，你都是不可或缺的人才!
通過上文的內容介紹，大家對“悉尼大學人力資源管理和勞資關系專業(yè)入學要求高不高?前景好不好?”大家是不是有了一個大致的了解呢？如果大家還想了解更詳細、更多的相關內容，則可以繼續(xù)關注本頻道，也可以向本頻道咨詢。
>>免費領全球留學白皮書，了解各大學報考條件、費用、開學時間、含金量<<
HOT
1
