澳洲大學人力資源管理專業(yè)申請要求高嗎
2024-08-13 09:08:32 來源：中國教育在線
澳洲大學人力資源管理專業(yè)申請要求高嗎？17所澳洲頂尖名校給你答案，很多同學對于這個問題有疑問和不解，那么下面就跟著中國教育在線的小編詳細了解一下吧。
澳洲大學人力資源管理專業(yè)申請要求高嗎？
1、墨爾本大學人力資源專業(yè)
墨爾本大學的管理(人力資源)碩士專業(yè)涵蓋了管理活動的廣泛領域，包括需要成為一個成功的管理者和領導的關鍵領域，如：管理員工，運用戰(zhàn)略去管理一個組織的人力資源;激勵和獎勵員工;處理利益和分析數(shù)據(jù)，人力資源政策和實踐反饋。該專業(yè)對于想在綜合管理，人力資源，或想要加強管理和領導能力的學生是理想專業(yè)。
均分要求：本科任何專業(yè)背景，
TIER I學校： 80% 985/211：85%;其他：90%
背景專業(yè)要求：1.5年制：本科商科背景;2年制：本科任何專業(yè)背景，
語言要求：雅思：總分6.5，單項：6;托福：總分79，單項：寫作21，說18，其他13
PS要求：要求PS 500字
2、昆士蘭大學人力資源管理專業(yè)(商業(yè)大方向)-2年制專業(yè)
昆士蘭大學商業(yè)學碩士主要是為那些想進入管理角色的申請人而設定，包括那些期望更高學歷的現(xiàn)任管理者以及那些想改變職業(yè)方向的專業(yè)人士。這個專業(yè)可以幫助學生獲得商業(yè)技能并建立特定領域的知識構架。商業(yè)學碩士包括兩種學制，1.5年和2年。
均分要求：985/211：75%，雙非：80%
背景專業(yè)要求：本科專業(yè)不能與碩士選擇方向一致，如本科市場營銷專業(yè)不能選擇該專業(yè)的市場營銷方向，但是可以選其他六個方向;如一定要讀市場營銷，可以選擇1.5年的Master of Business專業(yè)下市場營銷。
語言要求：雅思：總分6.5，單項：6;托福：總分87，單項：寫作21，其余19
3、悉尼科技大學人力資源管理專業(yè)
側重培養(yǎng)學生對當代人力資源管理問題的專業(yè)知識和技能;本專業(yè)課程是人力資源管理專業(yè)人士尋求更深層次知識和技能的最佳選擇;本專業(yè)碩士側重幫助學生對人力資源管理，雇傭關系以及組織行為學的理解;本專業(yè)為學生提供商業(yè)和人力資源管理問題的全面理解，并使學生擁有在人力資源管理方面的專業(yè)技能。
學術要求：本科任何專業(yè)，均分73%(如本科專業(yè)不相關，至少2年相關工作經驗)
語言要求：雅思：雅思6.5，寫作6;托福：托福79-93，寫作21
4、西澳大學商業(yè)碩士(人力資源管理)專業(yè)
商務碩士是最近的畢業(yè)生想學習的理想專業(yè)。它適合那些非商業(yè)學位的本科生想獲得商業(yè)研究生資格，以及希望為提升自身的技能商學院畢業(yè)生。學生完成職業(yè)道德，經濟，財務會計，全球業(yè)務，管理和市場營銷等核心課程。
均分要求：985學校錄取分數(shù)是：70%;211學校錄取分數(shù)是：70%;非985、211學校錄取分數(shù)是：80%
注：均分不足可以用550以上的GMAT輔助申請
語言要求：雅思：總分6.5，單項：6;托福：總分82，單項：寫作22 閱讀18 其他20
5、迪肯大學商業(yè)碩士(人力資源管理)專業(yè)
迪肯大學的人力資源管理碩士是一門專為在商務、政府與工業(yè)行業(yè)尋求發(fā)展的畢業(yè)生設計的課程。迪肯大學人力資源管理專業(yè)旨在于滿足人力資源開發(fā)與管理的高級管理的需求，通過這個課程的學習，學生將能夠獲得該職業(yè)所要求的技巧與知識。
學術要求：本科任何專業(yè)或MQP;均分70%
語言要求：雅思：總分6.5，單項：6;托福：總分70，單項：寫作21
6、皇家墨爾本理工大學商業(yè)碩士(人力資源)專業(yè)
皇家墨爾本理工大學人力資源管理專業(yè)關注的是多樣化的，全球性的;通過本專業(yè)的學習，學生將對法律、倫理、社會、經濟和環(huán)境挑戰(zhàn),人力資源戰(zhàn)略的影響,業(yè)務,流程和決策等方面有一定的認知和理解;本專業(yè)不僅是本科沒有相關背景的學生但想要以后從事人力資源管理職業(yè)的學生的最佳選擇，也是想要深化擴展人力資源相關專業(yè)知識的學生的不二選擇。
學術要求：1.5年：本科任何+3年管理相關工作經驗或本科business相關或Graduate Certificate in commerce+CV;2年：本科任何學位+CV
語言要求：雅思：6.5，單項6;托福：92，單項20
7、南澳大學商業(yè)碩士(人力資源管理)專業(yè)
南澳大學人力資源管理專業(yè)為學生提供先進的知識和專業(yè)的職業(yè)技能;本專業(yè)都是由人力資源行業(yè)以及研究中心的人士親自授課;通過本專業(yè)的學習，學生將學到很多方面的專業(yè)知識，比如勞資關系,國際人力資源管理、談判和沖突管理和工作場所健康以及不同的人力資源環(huán)境安全等;本專業(yè)將培養(yǎng)學生高端的解決問題的技巧，批判思維和分析能力;以及在人力資源領域有效的溝通技能。
學術要求：本科學位+3年管理相關工作經驗; 2份推薦信+CV
語言要求：雅思：6.5，RW6;托福：總分79;單項18
推薦信要求：2份，還需要遞交英文簡歷
8、新南威爾士大學人力資源管理(1.5年)專業(yè)
在快速變化的世界中，有效管理是運營和成功的關鍵。新南威爾士大學的商學碩士專業(yè)提供私人或公共部門的人員管理相關的實踐理論基礎。您將獲得人力資源領域先進的應用知識，包括工作人員規(guī)劃，招聘，選拔和發(fā)展，性別平等，員工的積極性和績效管理，薪酬管理，養(yǎng)老金，就業(yè)法，組織變革，就業(yè)協(xié)議，國際和跨文化人力資源管理，職業(yè)健康和安全。新南威爾士開設1.5年和2年學制兩個課程，下面是1.5年學制的錄取要求。
學術要求：均分要求：985及211大學，均分最低72分，非211大學，均分最低88分
背景專業(yè)要求：本科任何專業(yè)背景
語言要求：雅思：總分6.5，單項：6;托福：托福：總分90，單項：寫作23，其他單項22
9、悉尼大學人力資源管理和勞資關系專業(yè)
悉尼大學的人力資源管理和勞資關系(HRMIR)專業(yè)提供的碩士學位，讓學生追求在人力資源管理，員工/雇傭關系，勞資關系或相關領域的的職業(yè)生涯。該專業(yè)將為您提供一個深入了解周邊的人力資源管理和IR的問題，并且提高學生根據(jù)當?shù)睾蛧H工作實踐的迅速變化作出反應的能力。人力資源管理和IR計劃旨在培養(yǎng)有效的戰(zhàn)略合作伙伴，員工倡導者，管理專家，知識淵博的變革推動者，有說服力的職業(yè)傳播者，獨具慧眼的研究者和思想領袖，以及人員管理和雇傭關系的領域的道德認識。
均分要求：985/211學校78%, 雙非院校85%
背景專業(yè)要求：本科商科、管理、法律、心理學、社會學或其他社會科學、教育或健康科學相關;澳洲榮譽學位或or本科相關學位or本科非相關專業(yè)+相關3年工作經驗or(均分不足可GMAT630彌補)or Graduate Diploma/Graduate Certificate in Human Resource Management and Industrial Relations can be credited to the masters degree.
語言要求：雅思：總分7，單項：6 ;托福：總分96，寫作19，其他單項17
10、莫納什大學商業(yè)碩士(人力資本管理)專業(yè)
作為一個創(chuàng)新型和以行業(yè)需求為導向的專業(yè)，莫納什大學(推薦閱讀:2023澳洲莫納什大學,莫納什大學申請要求_入學條件)的商業(yè)碩士特別強調個人職業(yè)能力提升，道德，公司管理和社會責任這四個方面。本專業(yè)的特色就是通過對個人職業(yè)能力的提升來強化個人的領導力以及人機間的交流能力。專業(yè)覆蓋了商業(yè)發(fā)展的所有領域，并且為沒有相關背景的學生提供一個扎實的基礎。莫納什大學將研究與實踐相結合，提升學生的交流能力，問題解決能力，并且擴大學生對于管理學及商業(yè)道德的理解。
均分要求：均分75%;
背景專業(yè)要求：2年：本科任何專業(yè)背景;1.5年：本科相關學位/證書/工作經驗;1年：本科+GC2個學位marketing相關 73%;
語言要求：雅思：總分6.5，單項：6;托福：總分79，單項：寫作21 聽力12 閱讀13 口語18。
11、悉尼科技大學人力資源管理(Extension)專業(yè)
悉尼科技大學人力資源管理專業(yè)側重培養(yǎng)學生對當代人力資源管理問題的專業(yè)知識和技能;本專業(yè)課程是人力資源管理專業(yè)人士尋求更深層次知識和技能的最佳選擇;本專業(yè)碩士側重幫助學生對人力資源管理，雇傭關系以及組織行為學的理解;本專業(yè)為學生提供商業(yè)和人力資源管理問題的全面理解，并使學生擁有在人力資源管理方面的專業(yè)技能。
學術要求：本科任何專業(yè)，均分73%，如本科專業(yè)不相關，至少2年相關工作經驗
語言要求：雅思：雅思6.5，寫作6;托福：托福79-93，寫作21
12、麥考瑞大學商學碩士-人力資源管理專業(yè)
麥考瑞商學碩士專業(yè)提供世界級的、靈活的、以就業(yè)為導向的和與商業(yè)相關聯(lián)的各種學科課程;課程具有很高的實用性，為學生提供能滿足雇主需求和就職所需的職業(yè)能力;學生可從會計、精算研究、業(yè)務管理與組織、公司治理、經濟、財務、金融犯罪與治理、人力資源管理和營銷等學科，并從中選擇一到兩門作為研究方向。
均分要求：均分：2.7(滿分4);
背景專業(yè)要求：2年學制：本科任何專業(yè)，均分4.5/7;1.5年學制：本科相關專業(yè)，均分4.5/7;1年學制：本科榮譽學位或者碩士文憑，或者本科相關專業(yè)，至少3年相關工作經驗，均分4.5/7
語言要求：雅思：總分6.5，單項：6;托福：總分83，單項：口語：18; 寫作：21; 閱讀：13： 聽力：12
13、格里菲斯大學人力資源管理(高級)-2年制專業(yè)
格里菲斯大學人力資源管理碩士(高級)專業(yè)幫助學生建立一個強大的人力資源管理的理解，并培養(yǎng)學生進一步的分析人力資源管理相關的實際問題;人力資源管理涵蓋了很多重要領域，包括戰(zhàn)略和人力資源，組織變革，國際人力資源管理，招聘與選拔、績效和獎勵管理等;本專業(yè)學生將掌握在當?shù)匾约叭蚱髽I(yè)從事人力資源管理的專業(yè)知識和職業(yè)技能;本專業(yè)還會培養(yǎng)學生在國際企業(yè)中人力資源管理的戰(zhàn)略性和批判性的思維能力，分析和解決問題的能力。
學術要求：本科任何學位，均分70%
語言要求：雅思：6.5，單項6;托福：79單項19
14、迪肯大學人力資源管理專業(yè)
迪肯大學的人力資源管理碩士是一門專為在商務、政府與工業(yè)行業(yè)尋求發(fā)展的畢業(yè)生設計的課程。迪肯大學人力資源管理專業(yè)旨在于滿足人力資源開發(fā)與管理的高級管理的需求，通過這個課程的學習，學生將能夠獲得該職業(yè)所要求的技巧與知識。
學術要求：本科學位+3年相關工作經驗或本科相關學位或MQP+3年相關工作經驗
語言要求：雅思：總分6.5，單項：6;托福：總分70，單項：寫作21
15、臥龍崗大學人力資源管理專業(yè)
臥龍崗大學的商業(yè)學碩士Master of Business主要是為那些中層管理者或打算進入中層管理者角色的申請人而設定的。專業(yè)的課程設置包括三個個方面，通識的商業(yè)學知識，細分的專業(yè)領域知識，以及課題研究的技能。
均分要求：70%
背景專業(yè)要求：本科任何專業(yè)
工作經驗要求：無
語言要求：雅思：總分6.5，單項：6;托福：總分88，單項：18
16、拉籌伯大學人力資源管理專業(yè)
拉籌伯大學人力資源管理專業(yè)是準備在人力資源管理發(fā)展事業(yè)的學生的最佳選擇;本專業(yè)為學生提供了成為管理者所需的核心知識以及人力資源管理的專業(yè)知識和技能;本專業(yè)的學生都來自不同的學術背景，包括工程，人文，科學以及管理等等，本專業(yè)旨在培養(yǎng)學生在各類企業(yè)，政府以及非營利部門中管理和組織的能力。
學術要求：2年，本科任何專業(yè)，或無本科學位+5年相關工作經驗，均分70%
語言要求：雅思：6.5，單項6;托福：80 W22, O18
17、莫道克大學人力資源管理專業(yè)
莫道克大學的人力資源管理碩士將有利于學生在組織的戰(zhàn)略目標下，有序管理人力資源。學生將獲得人力資源規(guī)劃、配置、培訓與發(fā)展、績效管理、薪資調整等技能，除此之外還能獲得職場健康與安全、辦公區(qū)域酒精與毒品的影響等相關知識。
背景專業(yè)要求：完成本科或更高學位
工作經驗要求：擁有2年相關工作經驗
語言要求： 雅思：總分6，單項：6;托福：總分80，單項：20
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