具備這樣的特質(zhì)，能讓你在日本留學(xué)中如魚得水

了解日本留學(xué)的朋友們都知道，在留學(xué)中我們面臨種種選擇需要進(jìn)行篩選，如專業(yè)選擇、院校選擇、畢業(yè)出路選擇等等，但實(shí)際上不止我們在挑選日本留學(xué)，日本留學(xué)反過來也在“挑選”我們，如果能同時具備以下特質(zhì)那在日本能做到如魚得水。

一、不俗的學(xué)習(xí)能力

跟其他留學(xué)國家不同，日本是一個以考學(xué)制度為主的國家，學(xué)部升學(xué)與大學(xué)院升學(xué)均以校內(nèi)考+語言考試成績?yōu)橹饕浫∈侄?，不俗的學(xué)習(xí)能力代表著更高的語言成績、與更好的校內(nèi)考筆試表現(xiàn)，在升學(xué)競爭中能取得更多優(yōu)勢，考取一個日本名校在后期在日發(fā)展中搶先一步。

在就職方面，“優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力=好的出身校=優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力”，學(xué)習(xí)能力幫助我們?nèi)〉煤玫某錾硇?，好的出身校在求職時又會一定程度上展現(xiàn)我們的學(xué)習(xí)能力，在日本企業(yè)**時，出身校（學(xué)習(xí)能力）是重點(diǎn)之一，甚至像400社這樣的大手企業(yè)會隱隱設(shè)置院校門檻，達(dá)到march級別以上的學(xué)校才能一定程度上保證在學(xué)歷方面不被刷下去。

二、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖晕壹s束能力

日本環(huán)境整體來講可以說很自主，在日本沒有人會像國內(nèi)家長、老師那樣嚴(yán)格要求我們，一切取決于個人，盲目努力雖然不一定獲得好的結(jié)果，但不努力一定會失?。陀^上的失敗）。因此自我約束能力可以說是非常重要的一項(xiàng)，甚至要超過學(xué)習(xí)能力，留學(xué)失敗被遣返的學(xué)生往往缺乏這項(xiàng)能力，在日期間過于懶散直接導(dǎo)致了后期升學(xué)問題與求職問題。

三、自我判斷能力

就如同開頭所述一樣，日本留學(xué)中面臨多種選項(xiàng)，每一種選擇都會間接/直接影響我們后期的發(fā)展。比如院校選擇時目標(biāo)過高會導(dǎo)致當(dāng)年未能合格，進(jìn)一步增加經(jīng)濟(jì)壓力與心理壓力。認(rèn)清自己是一個又難又簡單的問題，最熟悉自己的人是自己，與此同時自己也最難認(rèn)清自己，但如果我們能具備這項(xiàng)能力，在后期選擇中挑選符合自身的選項(xiàng)，那日本留學(xué)中將一帆風(fēng)順。

四、強(qiáng)大的適應(yīng)能力

這一點(diǎn)是毋庸置疑的，雖然說日本和中國同屬亞洲國家，而且距離很近，但其文化上還是有很多區(qū)別的。前期到日本我們要盡快適應(yīng)日本的生活環(huán)境，像日本的垃圾分類、社交禮儀、送禮文化等等，強(qiáng)大的適應(yīng)能力能幫我們盡快融入日本，如果缺乏適應(yīng)力可能會造成文化沖突，乃至法律上的問題。

在就職上，適應(yīng)力也是考察的重點(diǎn)之一。日本企業(yè)往往采取年功序列制度，核心思路就是按資歷排輩分，后輩要對前輩保持足夠的尊敬，前輩也需要照顧后輩，升職也是按照前后輩進(jìn)行排序。留學(xué)生在日本求職需要能適應(yīng)日本的特有企業(yè)文化，這也是為什么日本企業(yè)普遍喜歡招收年紀(jì)較小的原因，年紀(jì)小往往適應(yīng)力更強(qiáng)，更能接受企業(yè)文化。

五、親和力與團(tuán)隊(duì)凝聚力

日本可以說是一個“孤獨(dú)”的國家，日本人也相對含蓄，相比于日本人主動和你交朋友，他們更喜歡你主動。強(qiáng)大的親和力和團(tuán)隊(duì)凝聚力能讓留學(xué)生在日本盡快交到朋友，并且日本信奉集體主義，無論是課堂還是說職場，具備這類特質(zhì)的人都會受到歡迎。

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