2022就業(yè)藍(lán)皮書：IT業(yè)持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)薪酬榜

6月13日，由麥可思研究院主編的2022年版就業(yè)藍(lán)皮書（包括《2022年中國本科生就業(yè)報(bào)告》和《2022年中國高職生就業(yè)報(bào)告》）正式發(fā)布。自2009年首度發(fā)布以來，就業(yè)藍(lán)皮書已發(fā)布14次年度報(bào)告。2022年版就業(yè)藍(lán)皮書也有不少內(nèi)容值得廣大的大學(xué)畢業(yè)生和高考生等關(guān)注和參考。

近兩成應(yīng)屆本科畢業(yè)生選擇讀研，

帶來的滯后就業(yè)壓力需引起關(guān)注

應(yīng)屆本科生讀研比例持續(xù)上升

2021屆本科畢業(yè)生國內(nèi)外讀研比例為19.2%。2021年全國碩士研究生招生人數(shù)總計(jì)105.07萬，較2019年（81.13萬）增加了23.94萬。2021屆本科畢業(yè)生國內(nèi)讀研比例為17.2%，較2019屆（15.2%）的增幅為13%。

醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、理學(xué)讀研比例較高。從不同學(xué)科來看，醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、理學(xué)三大學(xué)科持續(xù)占據(jù)2021屆本科畢業(yè)生讀研比例的前三甲位置，且呈不斷上升趨勢，其國內(nèi)讀研比例分別為28.0%、25.6%、25.0%地方本科院校中，渤海灣、長三角地區(qū)畢業(yè)生讀研比例較高。2021屆“雙一流”院校畢業(yè)生國內(nèi)讀研比例為35.4%，地方本科院校畢業(yè)生讀研比例為13.6%，較2019屆（“雙一流”院校為30.0%，地方本科院校為12.2%）的增幅分別為18%、11%。相對于其他地區(qū)，渤海灣、長三角地區(qū)地方本科院校的2021屆本科畢業(yè)生讀研比例明顯較高（分別為17.2%、16.3%），珠三角地區(qū)讀研比例相對較低（7.1%）。珠三角地區(qū)的高學(xué)歷人才較多依靠外地流入（以在該地區(qū)就業(yè)的2018級研究生為例，來自外地院校的比例為56%）；與此同時(shí)，當(dāng)?shù)氐胤奖究圃盒?021屆畢業(yè)生留在本地就業(yè)的比例高達(dá)90%。這顯示地方本科院校與區(qū)域產(chǎn)業(yè)之間的匹配程度較高，本科畢業(yè)生能大量進(jìn)入本地企業(yè)就業(yè)，這或許影響其讀研意愿。讀研畢業(yè)生中女生占比更高。在國內(nèi)讀研的2021屆畢業(yè)生中，女生占比55%，明顯高于男生（45%）。女生面臨的就業(yè)壓力相對較大，讀研意愿更強(qiáng)。

考研“二戰(zhàn)”比例上升

2021屆本科畢業(yè)生中，準(zhǔn)備國內(nèi)考研（不就業(yè)，脫產(chǎn)備考）的比例為6.1%，其中準(zhǔn)備“二戰(zhàn)”的比例達(dá)到4.9%，較前兩屆同期（2019屆3.4%，2020屆4.3%）有所上升。

醫(yī)學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生考研“二戰(zhàn)”比例較高。2021屆畢業(yè)生中準(zhǔn)備考研“二戰(zhàn)”比例較高的學(xué)科為醫(yī)學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)，分別為9.4%、8.0%、7.2%，說明這些學(xué)科的研究生學(xué)歷更有就業(yè)競爭力。非農(nóng)村生源“二戰(zhàn)”比例較農(nóng)村生源更高。2021屆非農(nóng)村生源準(zhǔn)備“二戰(zhàn)”的比例為6.0%，高于農(nóng)村生源（3.4%）。這或許是由于考研成本較高，非農(nóng)村生源家庭可持續(xù)提供支持。地方本科院校畢業(yè)生“二戰(zhàn)”比例高于“雙一流”院校。地方本科院校畢業(yè)生首次考研失利的情況更為普遍，2021屆準(zhǔn)備“二戰(zhàn)”比例達(dá)5.0%，高于“雙一流”院校（3.7%）。這反映出地方本科院校畢業(yè)生就業(yè)壓力大，畢業(yè)生更希望通過研究生學(xué)歷增加就業(yè)競爭力。

19.3%的應(yīng)屆高職畢業(yè)生升本

應(yīng)屆高職畢業(yè)生升本比例在2020屆翻倍增長（2019屆、2020屆讀本科比例分別為7.6%、15.3%）的基礎(chǔ)上，2021屆升本比例持續(xù)增長至19.3%，對比2019屆增長超過1.5倍。

非“雙高”校升本比例提升更多。與2019屆相比，“雙高”校升本比例（20.2%）上升了10.3個(gè)百分點(diǎn)，增長翻倍；非“雙高”校（19.2%）上升了12個(gè)百分點(diǎn)，增長接近1.7倍。教育、財(cái)貿(mào)及電子信息類專業(yè)升本比例較高。2021屆教育與體育大類、財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類、電子信息大類畢業(yè)生升本比例較高，均超過20%（分別為21.8%、21.6%、20.2%），能源動(dòng)力與材料大類、交通運(yùn)輸大類升本比例較低（分別為14.6%、13.8%）。這可能因?yàn)槟茉磩?dòng)力與材料大類、交通運(yùn)輸大類畢業(yè)生就業(yè)壓力較小，2021屆受雇工作的比例（分別為71.9%、70.7%）均明顯高于高職平均水平（64.4%）。

（注意點(diǎn)：應(yīng)屆畢業(yè)生升學(xué)比例上升，一定程度上緩解了當(dāng)前的就業(yè)壓力，但延遲就業(yè)帶來的研究生和專升本就業(yè)壓力需要常態(tài)化關(guān)注。）

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