自考人力資源招聘管理專業(yè)有哪些？

人力資源管理這個專業(yè)學生上課要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。注重培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

師資條件：本校獨立辦班的所有課程均由華師大相關學科資深教師上課。經本校輔導考試不及格者，將安排重修（曠課者除外）。本校充分體現(xiàn)《考試大綱》精神，針對性強，質量保障，合格率高。

就業(yè)方向：從事國內外大中型企事業(yè)單位行政，人力資源管理優(yōu)化配置的管理者、人才資源開發(fā)和培養(yǎng)者。主要的職業(yè)生涯發(fā)展路徑是招聘、培訓、薪資、員工關系等模塊的人力資源助理、專員、主管、經理、人力資源總監(jiān)。由于人力資源管理專業(yè)是一門新興專業(yè)，人力資源管理人才在我國企業(yè)尤其是在大中型企業(yè)很缺乏，市場需求量很大。

畢業(yè)待遇：國家承認學歷，享受普通高校大專、本科畢業(yè)生同等待遇，由省自考委與主考院校頒發(fā)教育部電子注冊的畢業(yè)證書。符合條件的本科畢業(yè)生可申請學士學位。

本專業(yè)共設置13門課程和畢業(yè)論文1、毛澤東思想概論（2學分）2、馬克思主義政治經濟學原理（3學分）3、英語（二）（14學分）4、管理系統(tǒng)中計算機應用（3學分）、管理系統(tǒng)中計算機應用（實踐）（1學分）5、基礎會計學（5學分）6、經濟學（5學分）7、管理學原理（6學分）8、公共關系學（4學分）9、勞動關系與勞動法（6學分）10、人員素質測評理論與方法（6學分）11、薪酬管理（6學分）12、工作分析（4學分）13、人力資源開發(fā)與管理（6學分）答案補充1、畢業(yè)論文：考生在全部課程考試合格后須撰寫畢業(yè)論文。論文題目由主考學校公布，考生任選一題；亦可由考生自選論題，但須經主考學校同意。論文以5000—8000字左右為宜。論文經審核答辯后評定成績。

2、證書替代：獲得由上海市人事局等單位聯(lián)合頒發(fā)的《上海市人事管理崗位資格證書》者可申請免考《人事人才政策與管理實務》和《人才資源優(yōu)化策略》兩門課程。獲得由市人事局頒發(fā)的《上海市人才中介師執(zhí)業(yè)資格證書》者可申請免考《人力資源管理法律基礎》和《人才中介職業(yè)規(guī)范》兩門課程。

3、人力資源管理專業(yè)?？飘厴I(yè)生可直接報考本專業(yè)，無需加考課程。

4、非人力資源管理專業(yè)?？萍耙陨袭厴I(yè)生報考本專業(yè)，須加考社會保障概論和勞動就業(yè)概論兩門課程。

5、35周歲考生可以免考英語（二），但須換考3門不少于14學分的課程，并且不得申請學位。答案補充人力資源管理專業(yè)為高等教育本科層次，其總體要求與全日制普通高校所規(guī)定的專業(yè)要求一致。本專業(yè)共設12門課程，采用學分計算，共計70/71學分。每門課程考試合格者發(fā)放課程合格證，并取得該課程的學分。凡取得本專業(yè)考試計劃內全部課程的合格成績、總學分數(shù)達到70/71分以上，通過本專業(yè)的畢業(yè)論文（設計）、思想品德鑒定合格，經核驗?？飘厴I(yè)證書，由天津市高等教育自學考試委員會頒發(fā)高等教育自學考試人力資源管理專業(yè)本科畢業(yè)證書。其學業(yè)水平達到國家規(guī)定的學位標準，按照《中華人民共和國高等教育法》第二十二條和《中華人民共和國學位條例》的規(guī)定，由主考院校授予學士學位。

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