安徽建筑大學2022專升本管理學考試大綱

安徽建筑大學2022專升本管理學考試大綱

1.1 考核目標

考核內(nèi)容是以管理學的基本理論知識為基礎(chǔ)，測試考生對管理學基本概念和基本原理的掌握情況，以及運用基本原理和基本方法解決管理實踐問題的能力，評估考生是否具備進入本科院校深入學習的能力。

1.2 考試內(nèi)容

管理學的考核內(nèi)容包括管理學基礎(chǔ)、管理職能和管理發(fā)展三大部分。

1.管理概述

管理的特征;管理的二重性;管理的原則;管理者的概念和類型;管理者的角色及各角色內(nèi)容;管理者的技能。

2.管理學概述

管理學的含義;管理學的特點。

3.管理學原理與發(fā)展歷程

管理學的基本原理;管理理論的發(fā)展歷程;管理思想的起源、西方早期管理思想、勞動分工觀點和經(jīng)濟人觀點、人事管理;古典管理理論階段;科學管理理論的內(nèi)容和評價、法約爾一般管理理論的內(nèi)容和評價、韋伯的理想行政組織體系理論的內(nèi)容和評價;行為科學理論階段霍桑實驗、人際關(guān)系學說的內(nèi)容和評價;現(xiàn)代管理理論階段的主要學派。

4.管理的職能

計劃概述、計劃的類型、滾動計劃法、網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)、制定計劃的原則、計劃工作的程序;制定目標的原則、目標管理的概念、目標管理的特點與局限、目標管理的步驟;決策的類型、決策的程序、德爾菲決策方法的內(nèi)容及應用、頭腦風暴法的內(nèi)容及應用、確定與不確定型決策的內(nèi)容與應用、風險型決策與決策樹;組織職能概述、組織類型、組織理論的三個發(fā)展階段;組織設(shè)計和組織結(jié)構(gòu)的概念、組織設(shè)計的內(nèi)容、組織職權(quán)類型和內(nèi)容、組織設(shè)計的原則、組織設(shè)計的基本維度、常見的組織結(jié)構(gòu)形式;組織變革的原因。

5.領(lǐng)導

領(lǐng)導影響力的來源、領(lǐng)導與管理的聯(lián)系與區(qū)別、三種領(lǐng)導方式理論的內(nèi)容、評價及應用、管理方格理論內(nèi)容、評價及應用;需要層次論的內(nèi)容及評價、雙因素理論的內(nèi)容及評價、期望理論的內(nèi)容及評價、公平理論內(nèi)容及評價、強化理論內(nèi)容及評價、人員激勵的原則和方法;溝通的過程、組織溝通類型及特點、組織溝通的障礙和克服。

6.控制

控制的構(gòu)成要素、控制的特點;控制類型及各種控制的特點、控制的過程;預算控制種類、財務(wù)控制主要方法、作業(yè)控制主要方法、人員控制主要方法。

1.3 考試形式與試卷結(jié)構(gòu)

考試形式：閉卷、筆試

考試分數(shù)：滿分150分

考試時間：120分鐘

試卷題型：單選題;判斷題;名詞解釋題;簡答題;案例分析題

1.4 參考書目

周三多，《管理學原理與方法》，復旦大學出版社，2018年，第七版。