為什么提升學(xué)歷這個(gè)結(jié)論很現(xiàn)實(shí)？

為什么提升學(xué)歷這個(gè)結(jié)論很現(xiàn)實(shí)？雖然大家口口聲聲說“文憑”不能代替“能力”，但工作多年后才發(fā)現(xiàn)，文憑已經(jīng)成為了就業(yè)和事業(yè)發(fā)展的“敲門磚”，高學(xué)歷是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的必要條件!

為什么提升學(xué)歷這個(gè)結(jié)論很現(xiàn)實(shí)？

為了提高國民教育水平，讓更多的人有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)，國家采取了一系列措施來開展繼續(xù)教育。特別是大學(xué)學(xué)歷教育，除了高考之外，還引入了成人高等教育模式(成人高考)，這樣使那些沒有通過高考的學(xué)生，也就有機(jī)會(huì)進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)，并得到提升。不久前，某市發(fā)布通告：目前疫情暴發(fā)，部分城市已有人勸返!但有學(xué)士或以上學(xué)位者，可提供就業(yè)機(jī)會(huì)。這是不爭的事實(shí)! 這就能解釋，為什么學(xué)歷高點(diǎn)的人有莫名的優(yōu)越感了。4個(gè)最現(xiàn)實(shí)的原因告訴你為什么要提升學(xué)歷：

一、就業(yè)

就業(yè)，是成人社會(huì)的第一需求，也是每年的畢業(yè)季，擺在無數(shù)畢業(yè)生面前最現(xiàn)實(shí)、最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。許多企業(yè)(特別是國家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位)在招聘時(shí)，都對(duì)學(xué)歷有嚴(yán)格的要求，一些小學(xué)教師要求本科以上學(xué)歷，你很有可能由于學(xué)歷的原因，只能與自己熱愛教師行業(yè)望而卻步，失去了許多理想的工作機(jī)會(huì)。

二、工資等級(jí)

國企和事業(yè)單位，基本都是按學(xué)歷定工資，本科工資比專科工資高一檔，比較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資。比如在蘇州、上海、深圳等地的外企或國內(nèi)知名企業(yè)工作，本科入職工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)也相對(duì)比?？贫嘁恍?。

三、職稱評(píng)定

現(xiàn)在各種職稱的評(píng)定幾乎都是與學(xué)歷掛鉤的，在評(píng)定高級(jí)職稱時(shí)，?？埔韵禄緵]有機(jī)會(huì)，而許多單位的主管領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是由高級(jí)職稱的人來擔(dān)任，沒有高級(jí)職稱就失去了很多當(dāng)主管領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)，而沒有本科，又會(huì)增加晉升高級(jí)職稱的難度。如果在職人員在規(guī)定年限內(nèi)未取得本科以上學(xué)歷，在人事制度改革中就會(huì)直接導(dǎo)致下崗，也就是?？埔韵氯藛T即使找到了工作，在以后的工作中也可能面臨下崗的危險(xiǎn)。

四、把握機(jī)會(huì)

學(xué)歷越高機(jī)會(huì)越多，很淺顯的道理，你肯努力，但別人不給你機(jī)會(huì)。學(xué)歷是學(xué)習(xí)的證明，高學(xué)歷有助于縮短達(dá)成目標(biāo)的距離。

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