30多歲了還要提升學(xué)歷嗎？

30多歲了還要提升學(xué)歷嗎？年齡是很多朋友糾結(jié)要不要提升學(xué)歷的顧慮之一，那么三十多歲到底有沒(méi)有必要提升學(xué)歷，下面小編將為你解答，具體如下：

30多歲了還要提升學(xué)歷嗎？

如果生活中有提升學(xué)歷的需要，比如升職加薪評(píng)職稱，小編覺(jué)得30多歲也有必要提升學(xué)歷！

學(xué)歷提升的好處：

1、升職

許多公司提拔小組組長(zhǎng)或者是部門主管、競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)首先具備的條件就是學(xué)歷要求。不少公司要求競(jìng)選資格條件是本科大學(xué)以上。很多人往往就是因?yàn)槿鄙賹W(xué)歷，錯(cuò)過(guò)升職的機(jī)會(huì)。甚至?xí)锌赡茉谌耸赂母镏斜粍?dòng)辭退，面臨失業(yè)的危險(xiǎn)。

2、加薪

據(jù)統(tǒng)計(jì)，絕大部分企業(yè)給員工加薪過(guò)程中，都會(huì)參照學(xué)歷的高低來(lái)調(diào)動(dòng)工資。甚至不少企業(yè)在入職工資上，就直接跟學(xué)歷掛鉤，學(xué)歷高的入職工資高。在企業(yè)有要求參考學(xué)歷來(lái)定加薪前提下，除了提升自我工作能力，還需要提高自己的學(xué)歷，加薪的時(shí)候，才具有底氣和把握。

3、評(píng)職稱

各類職稱評(píng)定幾乎都與學(xué)歷掛鉤，而現(xiàn)在許多用人單位的主管領(lǐng)導(dǎo)基本都是由高級(jí)職稱的人擔(dān)任的，沒(méi)有高級(jí)職稱會(huì)容易失去許多當(dāng)主管領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)，而沒(méi)有本科學(xué)歷，又會(huì)白白和評(píng)高級(jí)職稱錯(cuò)失交臂。

4、提升能力

學(xué)習(xí)的過(guò)程中，能鍛煉我們的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)化我們解決問(wèn)題的思維方式。通過(guò)學(xué)習(xí)，能讓你不斷積累更多的專業(yè)性的理論知識(shí)以及各種溝通技巧和提高公關(guān)營(yíng)銷能力，在潛移默化之中增強(qiáng)個(gè)人能力和提高競(jìng)爭(zhēng)力。

如果還有地方有疑問(wèn)，可以通過(guò)下方的指導(dǎo)報(bào)名入口和專業(yè)的指導(dǎo)老師了解，他們會(huì)為你詳細(xì)講解。

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