遼寧成人高考人力資源管理專業(yè)怎么樣？

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培育方針

管理會(huì)計(jì)、財(cái)政與稅收、VB程序設(shè)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、審計(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)培養(yǎng)適應(yīng)二十一世紀(jì)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)需要，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、知識(shí)面寬、綜合素質(zhì)高、基礎(chǔ)扎實(shí)，擁有法律、經(jīng)濟(jì)、管理及人力資源管理等層面的常識(shí)和本事，具備開(kāi)辟理念及良好的職業(yè)道德，能夠在企事業(yè)單位、大專院校、科研機(jī)構(gòu)、政府部門做事于人力資源處理及研究、咨詢、教學(xué)方面工作的高級(jí)專門人才。

專長(zhǎng)要旨

VB程序設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、財(cái)政與稅收、統(tǒng)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、貨幣銀行學(xué)掌握培訓(xùn)與心理、勞資關(guān)系、招聘與擇業(yè)、人際溝通、人力資源規(guī)劃、績(jī)效與薪酬六大模塊學(xué)問(wèn)，具有人力資源料理人才的戰(zhàn)略眼光及全面的治理視野，完成經(jīng)濟(jì)學(xué)心理學(xué)、管理學(xué)、戰(zhàn)略學(xué)等基礎(chǔ)專注科目，擁有進(jìn)一步深造和可持續(xù)進(jìn)步的寬厚的文化知識(shí)基本。完成外語(yǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)等課程。

主要內(nèi)容

薪酬管理、工作分析、人力資源管理、組織行為管理、管理學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、績(jī)效管理、人員測(cè)評(píng)、社會(huì)保障概論、勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資本概論等。

就職與發(fā)展方向

企業(yè)單位、咨詢機(jī)構(gòu)外資企業(yè)之人力資源管理相關(guān)崗位，任職于考核、辦公室文秘、招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、薪酬管理、員工培訓(xùn)等工作。

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